Uusi yhteistoimintalaki on tullut voimaan 1.1.2022.

Uudella yhteistoimintalailla pyritään parantamaan työpaikkojen yhteistoimintaa. Keskeisin muutos on se, että työnantajan on jatkossa käytävä säännöllistä vuoropuhelua henkilöstön edustajan kanssa, ja nykyinen henkilöstö- ja koulutussuunnitelma korvataan työyhteisön kehittämissuunnitelmalla. Myös työvoiman vähentämisneuvotteluihin on tullut pieniä muutoksia

ASIANTUNTIJA:

Kirsi Parnila Helsingin seudun kauppakamarista.

OHJELMA:

8.50
Etäyhteyden avaaminen

9.00
Jatkuva vuoropuhelu ja tietojen antaminen

• Kenen kanssa
• Mistä asioista
• Kuinka usein
• Mitä tietoja annetaan ja kuinka usein

Työyhteisön kehittämissuunnitelma

• Suunnitelmaan kirjattavat asiat
• Muuta huomioitavaa

Muutosneuvottelut

• Henkilöstövaikutuksista neuvotteleminen
• Työvoiman vähentämisestä neuvotteleminen

Seuraamukset ja voimaantulo

• Hyvitys

12.00
Tilaisuus päättyy

AIKA: 9.00-12.00

PAIKKA: oma tietokone

JÄSENETUHINTA: 413€ (+alv 24 %, 99,12 €)
NORMAALIHINTA: 550€ (+alv 24 %, 132 €) 

ILMOITTAUDU

TILAUS-, TOIMITUS- JA MAKSUEHDOT:

Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.

Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 4 arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.

Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.