Ladataan Tapahtumat

Tulevat Tapahtumat › Työsuhde

Tapahtumat Etsi aja Näkymät navigointi

Koulutus Views Navigation

tammikuu 2022

KOULUTUSKALENTERI KEVÄT 2022

1 tammikuun @ 08:00 - 30 kesäkuun @ 17:00

KEVÄÄN 2022 KOULUTUKSET LAPIN KAUPPAKAMARIN PERINTEISET AJANKOHTAISPÄIVÄT (Rovaniemellä, Kemissä, Torniossa) julkaistaan pian! HALLITUSTYÖSKENTELY 20.4.-19.5.2022 HHJ-kurssi ROVANIEMI 3.-4.5.2022 HHJ-Puheenjohtaja kurssi ROVANIEMI 5.5.2022 HHJ-johdanto hallitustyöhön LEVI 18.1.2022 HHJ Hallituksen työkalut asiakasarvon johtamiseen (VERKKOKOULUTUS)   TALOUS JA JOHTAMINEN 19.1.2022 Tuloslaskelman hyödyntäminen yrityksen johtamisessa 26.1.2022 Taseen hyödyntäminen yrityksen johtamisessa 2.3.2022 Strateginen talousjohtaminen 22.4.2022 Kassavirtalaskelman idea 20.5.2022 Hyvin suunniteltu budjetti Lisäksi: Strategia-työkalu Omistajastrategia-onlinetyökalu   TYÖSUHDE 20.1.2022 Työsopimus ja kilpailukieltosopimukset 25.1.2022 Uusi yhteistoimintalaki käytännönläheisesti 3.2.2022 Hybridityö työlainsäädännön, verotuksen ja sosiaaliturvan näkökulmasta 15.2.2022 Työpaikan keskeiset henkilöstösuunnitelmat 1.3.2022…

Lue lisää »

helmikuu 2022

3.2.2022 Hybridityö työlainsäädännön, verotuksen ja sosiaaliturvan näkökulmasta

3 helmikuun @ 09:00 - 12:30
390€ - 490€

Etätyöskentely asettaa työnantajalle uusia haasteita. Työnantajan velvollisuudet ovat voimassa silloinkin, kun työpiste sijaitsee työntekijän kotona tai työtä tehdään kenties kokonaan eri maasta. Suomen rajojen ulkopuolella työskentely haastaa myös tarkastamaan verotukseen ja sosiaaliturvaan liittyvät asiat. Myös Suomen sisällä eri toimipaikoissa työskentelyssä on asioita, jotka työnantajan on hyvä ottaa huomioon. Koulutuksessa saat vastauksia mm. näihin kysymyksiin: Mitä työnantajan kannattaa ottaa huomioon, jos työntekijä haluaa tehdä oma-aloitteisesti etätöitä ulkomailta? Missä tilanteissa kannattaa tehdä erillinen etätyösopimus? Mitä työturvallisuuteen liittyvä seikkoja pitää ottaa huomioon etätyöskentelyssä? Miten…

Lue lisää »

8.–9.2.2022 Työsuhteen ajokortti®

8 helmikuun - 9 helmikuun
750€ - 950€

Kertaa tai opiskele keskeinen työsuhteisiin vaikuttava lainsäädäntö Helsingin seudun kauppakamarin työsuhdeasioista vastaavien lakimiesten Kati Mattisen ja Kirsi Parnilan johdolla. Koulutuksessa perehdytään työsuhteen elinkaaren eri vaiheisiin alkaen työsuhteen ehtojen määräytymisestä työsuhteen päättämiseen asti. Päivien jälkeen osaat soveltaa työlainsäädäntöä käytännön tasolla. Ohjelmassa muun muassa: työsuhteen ehtojen määräytyminen tasapuolinen kohtelu ja syrjinnän kiellot rekrytointi henkilötietojen käsittely työajan käsitteet perhevapaat, vuorotteluvapaa ja muut vapaat sairauspoissaolot ja vuosiloma työsuhteen päättämiseen liittyvät menetelmät. OHJELMA: 1.päivä 8.50 Etäyhteyden avaaminen 9.00 Työsopimuksen tekeminen ja työsuhteen ehdot työnantajan ja…

Lue lisää »

15.2.2022 Työpaikan keskeiset henkilöstösuunnitelmat

15 helmikuun @ 09:00 - 12:00
410€ - 610€

Koulutuksessa käydään läpi työnantajaa koskevat keskeiset henkilöstösuunnitelmat ja esitellään eri laeista löytyvät velvoitteet selkeästi ja käytännönläheisesti. Koulutuksen jälkeen tiedät millaisia henkilöstöön liittyviä suunnitelmia työpaikalla tulee laatia ja tunnet sisältövaatimuksien suunnitelmat. Tavoitteena on, että saat työpaikallesi vietäväksi työkaluja suunnitelmien käytännön toteutukseen. Työpaikan keskeiset henkilöstösuunnitelmat -koulutuksen aiheina: tasa-arvosuunnitelma yhdenvertaisuussuunnitelma työyhteisön kehittämissuunnitelma sähköisen työskentelyn pelisäännöt. ASIANTUNTIJA: Asiantuntijana lakimies Kati Mattinen Helsingin seudun kauppakamarista. OHJELMA: 8.50 Etäyhteyden avaaminen 9.00 Työpaikan keskeiset henkilöstösuunnitelmat tasa-arvosuunnitelma yhdenvertaisuussuunnitelma työyhteisön kehittämissuunnitelma sähköisen työskentelyn pelisäännöt 12.00 Tilaisuus päättyy AIKA: 9.00-12.00 PAIKKA:…

Lue lisää »

17.2.2022 Vuosilomapalkkojen laskennan erikoistilanteet

17 helmikuun @ 09:00 - 12:00
420€ - 520€

Kun vuosiloman ansaintaan ja palkanmaksuun tulee poikkeamia esim. sairastumisen, perhevapaiden, lomautuksen tai työajan muutoksen vuoksi, tarvitaan palkkahallinnossa syvempää tietämystä vuosilomalain soveltamisesta. Päivitä tietosi vuosilomalaista ja varmista osaamisesi! Ohjelmassa: Vuosiloman ansaintaan liittyvät erityistilanteet Lomapalkat erilaisissa muutostilanteissa Loman antamiseen liittyvät erityistilanteet Sopimismahdollisuudet ja rajat loma-asioissa Lomarahan vaihtaminen vapaaksi ASIANTUNTIJA: Lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari OHJELMA: 8.50 Etäyhteyden avaaminen 9.00 Vuosiloman ansaintaan liittyvät erityistilanteet Vuosilomaa täydentävät lisäpäivät Peräkkäiset määräaikaiset työsuhteet Vaihteleva työaika ja loman ansainta Vuosilomapalkat liikkeen luovutustilanteessa Lomapalkat erilaisissa muutostilanteissa Työajan muutoksen…

Lue lisää »

maaliskuu 2022

1.3.2022 Osakassopimus

1 maaliskuun @ 12:00 - 15:30
410€ - 546€

Ota osakassopimuksiin liittyvät asiat haltuun tehokkaan seminaarin avulla. Koulutuksessa tarkastellaan osakassopimuksiin liittyviä asioita erityisesti pienten ja keskisuurten yhtiöiden näkökulmasta. Koulutuksessa kuulet mm. mikä on osakassopimus ja millainen on sen keskeinen sisältö mitä tulee huomioida osakassopimusta laadittaessa ja millainen elinkaari sillä on millaisia vaikutuksia sopimuksella on osakkaisiin, yhtiöön ja sen hallintaan miten välttää sopimukseen liittyvät erimielisyydet ja onnistua niiden ratkaisemissa? ASIANTUNTIJA: Asianajaja, osakas Antti Hannula Asianajotoimisto Nordia Oy:stä. Antilla pitkä kokemus osakassopimuksista, sillä hän on toiminut melkein kymmenen vuotta pääomasijoittajana, vuosia liikejuristina…

Lue lisää »

3.3.2022 Suuri Työsuhdepäivä

3 maaliskuun @ 09:00 - 15:30
490€ - 690€

Kauppakamarin Suuressa Työsuhdepäivässä kuulet työsuhdeasioista viimeaikaisen ja tulevan työlainsäädännön sekä oikeuskäytännön valossa. Kevään 2022 Työsuhdepäivässä käsittelyssä ovat muun muassa yhteistoimintalain muutokset, kilpailukieltosopimukset, perhevapaauudistus sekä vastauksia neuvontapalvelulle usein esitettyihin kysymyksiin. Ohjelmassa mm.: Kilpailukieltosopimusten rajoitusajan korvaukset Yhteistoimintalain muutokset Muita mahdollisia lainmuutoshankkeita Tuoretta oikeuskäytäntöä Perhevapaat ja perhevapaauudistus Työsuhdeneuvonnan usein kysyttyjä kysymyksiä liittyen mm. vuosilomaan,  työaikaan ja työsopimuksen päättämiseen. ASIANTUNTIJA: Lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari Lakimies Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari Lakimies Reetta Riihimäki, Helsingin seudun kauppakamari OHJELMA: 9.00-11.30 Ajankohtaista työlainsäädännöstä ja oikeustapauksia Kilpailukieltosopimusten rajoitusajan korvaukset vinkit…

Lue lisää »

8.3.2022 Tehokoulutus: Vaihtelevan työajan työsopimukset

8 maaliskuun @ 09:00 - 10:15
220€ - 320€

Työnantaja ja työntekijä voivat tietyin edellytyksin sopia siitä, että työntekijän työaika ei ole kiinteä vaan vaihteleva. Mitä kaikkea työnantajan täytyy tietää vaihtelevan työajan sopimuksista? Millaisia lakimuutoksia on tulossa vuoden 2022 aikana? Tässä tehokoulutuksessa saat tiiviin ja käytännönläheisen katsauksen aiheesta. ASIANTUNTIJA: Lakimies Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari OHJELMA: 9.00 Vaihtelevan työajan työsopimukset Vaihtelevan työajan edellytykset ja siitä sopiminen Työaikaan liittyvät määräykset Palkanmaksuun liittyvät määräykset Tasapuolinen kohtelu Tulevat lakimuutokset 10.15 Tilaisuus päättyy AIKA: 9.00-10.15 PAIKKA: oma tietokone JÄSENETUHINTA: 220€ (+alv 24 %, 52,80…

Lue lisää »

9.-10.3.2022 Esihenkilöpäivät 2022

9 maaliskuun - 10 maaliskuun
850€ - 1050€

Kauppakamarin vuotuisilla Esihenkilöpäivillä päivität tietosi keskeisimmistä  työsuhdeasioista ja saat uusia näkökulmia johtamisen tueksi. Tilaisuus on kaksipäiväinen: Esihenkilöpäivillä saat vastauksia muun muassa näihin kysymyksiin: Kuinka onnistua esihenkilön vaativassa tehtävässä? Mitkä ovat työyhteisön kantavat rakenteet ja millainen on esihenkilön rooli työyhteisössä? Miten ratkaistaan tyypillisiä ongelmatilanteita työyhteisössä ja annetaan rakentavaa palautetta? Mitä tarkoittaa käytännössä käyttää työnjohto- eli direktio-oikeutta työnantajan edustajana? Miten toimitaan, jos työntekijä ei noudata työaikaa tai laiminlyö työvelvoitetta? ASIANTUNTIJA: Kirsi Parnila: Esihenkilön työoikeutta: Päivän aikana saat tietoa työnjohto- eli direktio-oikeuden käyttämisestä työnantajan edustajana. Käsittelyssä ovat mm. tasapuolinen…

Lue lisää »

17.-18.3.2022 Palkanlaskennan ajokortti® – osa 2

17 maaliskuun - 18 maaliskuun
750€ - 950€

Kaksipäiväisessä palkanlaskennan syventävässä koulutuksessa perehdytään palkanlaskennan erilaisiin tilanteisiin. Palkanlaskennan ajokortti® osa 2 -koulutuksessa saat tietoa mm. veronalaisista ja verovapaista henkilökuntaeduista, kansainvälisistä tilanteista palkanlaskennassa, luontoiseduista palkanlaskennassa ja työsuhteen päättymisen yhteydessä maksettavista korvauksista. Asioita käsitellään käytännönläheisesti useiden esimerkkien ja harjoitusten avulla. Palkanlaskennan ajokortti® osa 2 - koulutuksessa kuulet, millä perusteilla työsuhde voidaan päättää ja miten irtisanomisajan palkka maksetaan kuulet, miten lomautusajan palkka lasketaan kuulet, miten sairausajalta maksetaan palkkaa opit, miten perhevapaiden aikana palkanmaksu suoritetaan miten ulkomailta Suomeen tulevan henkilön verotus tulee suorittaa kuulet, miten…

Lue lisää »
+ Vie tapahtumat