Ladataan Tapahtumat

« Kaikki Tapahtumat

  • Tämä tapahtuma on mennyt.

Strateginen Hyvinvoinnin Johtaminen, Rovaniemellä 28.2.

helmikuu 28 @ 11:30 - 16:30

260€ - 360€

Aika: to 28.2. klo 11.30–16.30 (5 h)
Paikka: Rovaniemi, Hotelli Scandic City (Koskikatu 23)

Hyvä johtaminen – siis myös esimieheen kohdistuva johtaminen ja tuki – ovat tärkeä askel kohti henkilöstötuottavuutta ja asiakashyötyjä. Strategisella hyvinvoinnilla tarkoitetaan sitä osaa henkilöstön hyvinvoinnista, jolla on merkitystä organisaation tuloksellisuuden kannalta.
Kannustava, osallistava, mutta myös oikeudenmukaisesti jämäkkä esimies saa porukkansa tekemään työnsä motivoituneesti ja laadukkaasti. Erityisesti motivaatio ja sen tukeminen ovat asioita, joista kannattaa keskustella ihmisten kanssa sekä kahdenkesken, että tiimeissä. Luottamus ja avoimuus ovat näiden keskustelujen elinehto. Johtamisen ketju kulminoituu asiakashyötyyn ja sen kautta yrityksen saamaan taloudelliseen tulokseen. Hyvä työ tuo mukanaan hyvän asiakaskokemuksen ja -tyytyväisyyden ja niiden kautta asiakkaan sitoutumisen.

Työskentelyn taustalla on johtamisen ketju

Picture

Koulutuksessa osallistujat saavat tiiviin osaamispaketin liiketoimintaa tukevan strategisen hyvinvoinnin hyödyistä ja johtamisen perusteista. Koulutus antaa osaamista ja työkaluja strategisen hyvinvoinnin tavoitteelliseen ja tulokselliseen johtamiseen sekä valmiuksia analysoida, kehittää ja toteuttaa strategista hyvinvoinnin johtamista.  Koulutus yhteisenä kokemuksena antaa myös hyvän pohjan verkostoitumiselle henkilöstöstä kumpuavan kestävän tuloksellisuuden kehittämiseksi.

Kenelle?

Yritysten toimitusjohtajat/organisaatioiden johtajat  ja johtoryhmän jäsenet, esimiehet ja tiimivastaavat, kehittämistyötä tekevät asiantuntijat, henkilöstöjohto  ja – asiantuntijat

Koulutuksen sisältö

  1. Strategisen hyvinvoinnin johtamisen (SHJ) yhteys yrityksen liiketoimintaan
  2. Johdon päätökset ja prosessit SHJ:ssa
  3. Henkilöstön kehittämisprosessit SHJ:ssa
  4. SHJ:n taloudelliset hyödyt – henkilöstötuottavuuden ja käyttökatteen kestävä kasvu
  5. SHJ:n suunnitelman askeleet vaiheittain (SHJ:n peruspäätökset, johdon prosessit ja tärkeimmät henkilöstön kehittämisen prosessit)
  6. Yhteenveto koulutuksesta, yritys-/organisaatiokohtaisten jatkoaskelmien ohjeistus

Osallistujille jaetaan ilmoittautumisen yhteydessä ennakkokysely, jossa osallistujien tulisi kartoittaa oman organisaation osalta  koulutuksen sisältökohdat 2. ja 3. ja arvio henkilöstötuottavuudesta sisältökohdasta 4.  Ennakkokyselyn raportti toimii työkirjana koulutuksessa.

Aikataulu

11.30 ilmoittautuminen + kahvitarjoilu
12.00 koulutus alkaa
14.00 kahvi + sämpylä
14.30 koulutus jatkuu
16.30 tilaisuus päättyy

Kouluttaja

Ossi Aura, FT ja liikuntat. lis, Ossi Aura Consulting Oy. Ossi Aura on vuodesta 2008 alkaen toiminut strategisen hyvinvoinnin tutkijana, kehittäjänä ja konsulttina. Hänellä on pitkä kokemus työhyvinvoinnin kehittämisestä. Hän on  työskennellyt organisaatioiden kanssa jo 25 vuoden ajan eri rooleissa. Kumppanuuksia matkan varrelta: ABB • Aktia • Elisa • Etera • Eteva • Evira • Fonecta • Helsingin kaupunki • Isku • Kela • Lemminkäinen • Ruukki • Sampo Pankki • Suomen Posti • Tampereen kaupunki • Tele, Sonera • Tieto

Osallistumismaksu:
Osallistumismaksu 260 € Lapin kauppakamarin jäsenetuhinta, 360 € normaalihinta.
Hintoihin lisätään alv 24 %. Koulutus laskutetaan tilaisuuden jälkeen.

Ilmoittautuminen:

Ilmoittautumiset tilaisuuteen 18.2. mennessä oheisestä linkistä: https://www.lyyti.fi/reg/hyvjohtaminenRoi19

Lisätietoja:

Viivi Lakkapää
asiamies
Lapin kauppakamari
puh. 040 511 1696
viivi.lakkapaa@chamber.fi

Tiedot

Päivämäärä:
helmikuu 28
Aika:
11:30 - 16:30
Hinta:
260€ - 360€
Tapahtumaluokka:

Tapahtumapaikka

Rovaniemi